ارزیابی عوامل موثر در ارتقاء روحیه کاری دریانوردان ایرانی

پایان نامه
چکیده

محور هر راهبرد و سیاست سازمانی و هر گونه بهره گیری از منابع، افراد سازمان هستند. وابستگی تجارت کشور ایران به حمل و نقل دریایی از یکسو و هزینه های گزاف آموزش دریانوردان براساس استاندارد stcw و انصراف فراوان از شغل در این صنعت، اهمیت بررسی مدیریت انگیزش در ارگان های دریایی را مورد تایید قرار می دهد. هدف از انجام این تحقیق، تعیین عوامل موثر انگیزشی و ارائه راهکار در جهت افزایش روحیه کاری دریانوردان ایرانی می باشد. لذا در این تحقیق پس از بررسی پیشینه تحقیق به بررسی تئوری های مهم انگیزشی و رضایت شغلی پرداختیم و پس از آن جامعه آماری را مورد تحلیل قرار دادیم. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه دریانوردان ایرانی تشکیل می دهند. از آنجا که این تحقیق به بررسی وضع موجود می پردازد، این پژوهش از نوع توصیفی است. در این تحقیق پرسشنامه هایی منطبق با شرایط موجود در کشور و ساختار ارگانها و موسسات دریایی در زمینه عوامل موثر در ایجاد انگیزه طراحی شده است،. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب قابلیت اعتماد آلفای کرانباخ ( 73/0=?) مورد بررسی قرار گرفت، جهت تجزیه و تحلیل سوالات پرسشنامه از نرم افزار spss 16 استفاده شد. پس از تجزیه و تحلیل پرسشنامه عامل های مهم انگیزشی در دریانوردان ایرانی مشخص گردید و با توجه به اولویت هر یک از عوامل، تئوری های ارائه شده در این زمینه مورد بررسی قرار گرفت و صادق ترین تئوری در باب افزایش روحیه کاری در دریانوردان ایرانی معرفی گشت. کلمات کلیدی: دریانوردان ایرانی– روحیه کاری– انگیزش– پرسشنامه

منابع مشابه

عوامل موثر بر ارتقاء روحیه اعضای هیات علمی دانشگاههای دولتی در ایران

امروزه پژوهش و تولیدعلم از نیازهای مسلم و اساسی هر جامعه است. و در سیاست گذاریهای کلان کشورهای پیشرفته در زمره ردیف های نخست برنامه ریزی به حساب می آید . یکی از شاخص هایی که براساس آن کشورهای مختلف درجه بندی می شوند و جایگایی که در توسعه برای آنها در نظر گرفته می شود ، وجود محیطهای دانشگاهی و میزان مشارکت آنها در تولید علم ( پژوهش ) است. کیفیت آموزش عالی در ایران مسئله ای است که مورد بحث و مو...

تحلیل عوامل رفتاری موثر در ارتقاء کارآفرینی دانشجویان مدیریت ورزشی

امروزه اشتغال یکی از مهمترین چالش های ملی محسوب می شود. هدف از پژوهش حاضر تحلیل عوامل رفتاری موثر بر ارتقاء کارآفرینی دانشجویان مدیریت ورزشی کشور بود. جامعه آماری پژوهش شامل 2761 نفر از دانشجویان مدیریت ورزشی بود که بر طبق جدول مورگان تعداد نفرات، نمونه برابر با 338 نفر و به صورت تصادفی ساده انتخاب گردید. برای دستیابی به اهداف پژوهش از پرسشنامه 28 سئوالی محقق ساخته استفاده شد که روایی صوری و مح...

متن کامل

تبیین عوامل موثر بر اثربخشی تیمهای کاری در سطح واحد

شواهد فراوانی از موفقیتهای چشم‌گیر کار تیمی،درجوامع مختلف، وجود دارد. بسیاری از سازمان‌ها نیز به پیروی از این تجارب، اقدام به انجام فعالیت‌هایی در راستای تشکیل تیم‌های کاری نموده‌اند. هدف این پژوهش تبیین عوامل موثر بر اثربخشی تیم‌های کاری در سطح واحد می‌باشد. جامعه آماری این پژوهش، شامل کارکنان شرکت مدیریت منابع آب و نیروی ایران بوده که در پروژه‌های عمرانی این شرکت فعالیت می‌کنند. با استفاده ا...

متن کامل

بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه کارآفرینی اعضای تعاونی تولید کشاورزی شهرستان آمل

بی شک روند توسعه اقتصادی در کشورهای توسعه یافته مبین این واقعیت است که اقتصاد تحت تاثیر کارآفرینی است.هنگامی که کارآفرینی به حوزه تعاونی وارد میشود می توان امیدوار بود که تعاونی با بهره گیری از عواملی همچون خلاقیت و نوآوری،شناسایی و بهره گیری از فرصت و ریسک پذیری میتواند در فضای کسب و کار جایگاه قابل قبولی را بیابد و موفق عمل نماید، لذا هدف اصلی این تحقیق بررسی عوامل موثر بر تقویت روحیه کارآفری...

متن کامل

عوامل موثر بر ارتقاء سواد رسانه‌ای برنامه‌سازان مجموعه‌های نمایشی سیما

Media literacy has always been emphasized by experts as a means of developing critical thinking, but it is not only pointed to the audience but also necessary for media producers. Ability to analyze message helps the content producers to have a better understanding of the production process. In this research, we pay attention to media literacy of IRIB drama producers based on the Knowledge stru...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه دریانوردی و علوم دریایی چابهار - دانشکده مهندسی دریا

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023